本日の「鉄鋼新聞」第1面のコラム「金属行人」は、片山修の著書『社員を幸せにする会社』(東洋経済新報社)について論じています。
「経営者が方向性を明示し、限りある資源を有効活用しながら社員を動機づけし、それによって自信と誇りに満ちた社員が能動的に働き、その成果をステークホルダーに貢献・還元することで企業と社員の持続的成長・幸福につなげていく。このモデルが、筆者の考える今の時代に合った経営の在り方であるようだ」
とされています。
この機会に、ぜひご一読ください。
本日の「鉄鋼新聞」第1面のコラム「金属行人」は、片山修の著書『社員を幸せにする会社』(東洋経済新報社)について論じています。
「経営者が方向性を明示し、限りある資源を有効活用しながら社員を動機づけし、それによって自信と誇りに満ちた社員が能動的に働き、その成果をステークホルダーに貢献・還元することで企業と社員の持続的成長・幸福につなげていく。このモデルが、筆者の考える今の時代に合った経営の在り方であるようだ」
とされています。
この機会に、ぜひご一読ください。